Diagnostic De La Performance De L'Entreprise ; Concepts Et Methodes

Comment analyser et évaluer la performance d´une entreprise ? Cet exercice peut se révéler délicat tant les critères d´appréciation varient au gré des acteurs, des situations et des contextes. Ce manuel de diagnostic global s´attache à clarifier les démarches à emprunter et les outils à utiliser. Le diagnostic de la performance nécessite de comprendre le fonctionnement de l´entreprise, de repérer les bases et les mécanismes de la performance et d´évaluer les aptitudes de l´entreprise. Cet ouvrage s´articule autour des trois dimensions constitutives du modèle économique : O une proposition de valeur convaincante ; O une organisation fonctionnant sans entrave ; O une équation de profit résolue. À chaque étape du diagnostic, les auteurs s´appuient sur les théories du management stratégique, les théories des organisations et l´analyse financière. La démarche présentée, illustrée par de nombreux exemples, permet de donner un sens à l´observation des faits. Une étude de cas corrigée offre une illustration opérationnelle des concepts et des outils précédemment présentés.