Resistance Au Changement Organisationnel ; Perspectives Sociocognitives
Intituler un ouvrage La résistance au changement organisationnel c'est vouloir aller au-delà de la classique résistan
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Intituler un ouvrage La résistance au changement organisationnel c'est vouloir aller au-delà de la classique résistance au changement. Il s'agit d'examiner la résistance au changement organisationnel en focalisant le débat sur les notions d'intention et de sens en mettant l'accent sur l'importance à accorder à la volonté. Une approche positive qui unit l'histoire des individus et des organisations à l'expérience d'un travail de terrain.
ISBN / EAN | 9782747597593 |
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Genre | Essais De Sociologie |
Publication date | 2001-12-01 00:00:00 |
Auteur | Gilles Teneau |
Editeur | Harmattan |